存儲技術進展緩慢是事實，但也好不容易實現(xiàn)了從0到1的突破，而且用時較短最為顯著，這和臺灣企業(yè)大量存儲芯片技術人才到大陸從業(yè)也有直接的關系尤為突出。臺灣新任工業(yè)總會理事長王文淵近日在談到人才流失時表示，近一兩年里臺灣存儲企業(yè)南亞科流失了48名高端技術人員環境，美光子公司的DRAM廠華亞科人才流失約400人改造層面。這和去年年底紫光從臺引進數(shù)百名存儲芯片工程師的消息十分巧合。

值得一提的是優勢與挑戰，因為臺灣存儲芯片產(chǎn)業(yè)在和國外巨頭的競爭中失利，技術并不是頂尖的解決方案，真正頂尖的存儲技術都掌握在美日韓存儲芯片廠商手中趨勢。以目前國內(nèi)存儲芯片廠商引進的這批人才來看，技術上也只能實現(xiàn)對臺灣的超越了上高質量，距離美日韓還有很大的差距一站式服務。如果想要迅速的在技術上取得突破，那就只能從海力士著力增加、三星智能化、美光等公司的高級技術人才上入手。

中國的集成電路市場規(guī)奶幚?，F(xiàn)在已經(jīng)是世界第一建設，但技術上的落后導致我國的集成電路自給率非常的低。而集成電路屬于技術密集型產(chǎn)業(yè)助力各行，想要快速縮小與先進水平的差距存在一定的困難前來體驗，需要較長的時間。在海外收購之路行不通確定性，西方國家對核心技術嚴防死守的情況下更加廣闊，引進掌握關鍵技術、能夠帶動高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略型人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領軍人才是最重要的事講故事，這也是我國集成電路產(chǎn)業(yè)要取得技術上快速突破的唯一捷徑了非常完善！

在集成電路產(chǎn)業(yè)上，就算引進了大量掌握先進技術的產(chǎn)業(yè)人才全面革新，集成電路相關企業(yè)也要做好打長期戰(zhàn)的準備作用，投入大，風險也大線上線下，畢竟這是一場周期相當漫長戰(zhàn)斗發揮重要作用，還需要整個產(chǎn)業(yè)的上下游齊心合力，一起來實現(xiàn)集成電路強國的目標數據顯示！


本文關鍵詞：DRAM

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